¿Estás lista(o) para enfrentar nuevos desafíos y construir juntos la minería del futuro?

En Antofagasta Minerals creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas. Promovemos la innovación, el trabajo colaborativo y el desarrollo de tus habilidades. Únete a nuestro equipo y descubre cómo juntos podemos contribuir hoy a la minería del futuro.

Ingeniera(o) Senior Planificación y Control de Proyecto – 5x2

Antofagasta Minerals

Buscamos a profesional con título en Ingeniería Civil de cualquier especialidad o Constructor Civil, con experiencia laboral general de al menos 10 años. Se requiere experiencia específica en el cargo (Ingeniera(o) Senior P&C, Jefatura de Oficia Técnica) para proyectos mineros de al menos 5 años.

El propósito de este rol es integrar el programa maestro del proyecto, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos, plazos, recursos y costos, analizar desviaciones del programa y sus actividades, reportar el estado de avance del proyecto y proyecta escenarios a término en base a los lineamientos y procedimientos del proyecto, dando visibilidad del estado de avance del proyecto y generando alertas, así como proponiendo planes de recuperación de desviaciones en forma oportuna.

Principales Desafíos

• Liderar e integrar el programa maestro del proyecto, verificando rendimientos y relaciones, velando por la congruencia del programa, la estrategia de ejecución, construcción y gestión del proyecto de manera de definir así la línea base de control en base a cantidades y rendimientos realistas asegurando coherencia y trazabilidad.
• Dirigir y coordinar análisis de benchmarking de rendimientos clave del proyecto, así como definir KPIs de calidad de planificación para la línea base y su posterior control.
• Controlar el cumplimiento del avance del proyecto, verificando el desarrollo de actividades previstas por las áreas de ejecución (Ingeniería, Construcción, Abastecimiento y Permisos) dentro de los plazos definidos en el programa, comunicando desviaciones y alertas a los stakeholders del Proyecto, en función de la toma de decisiones y cumplimiento de objetivos del proyecto.
• Realizar análisis de ruta crítica, análisis de contingencia, análisis de lo programado vs. lo real y proponer acciones correctivas y preventivas para optimizar los plazos y la secuencia de actividades.
• Administrar y actualizar el programa ante cambios en el alcance, recursos o estrategia del proyecto, evaluando el impacto en el tiempo y comunicando las implicaciones.
• Mantener una comunicación fluida y efectiva con los líderes de proyecto, ingenieros, personal de terreno, contratistas y otros stakeholders para recopilar información, validar el progreso y asegurar la comprensión del programa maestro.
• Diseñar y reportar curvas de avance del proyecto periódicamente.
• Desarrollar análisis de riesgo de programa, liderando talleres de rango y desarrollando los ejercicios de riesgo periódicos del proyecto.
• Movilizar y comprometer con el respeto por la seguridad y la salud
  
  

Requisitos De Postulación

• Título Profesional Ingeniería Civil de cualquier especialidad, o Construcción Civil.
• Experiencia laboral general de al menos 10 años. Se requiere experiencia específica en el cargo (Ingeniera(o) Senior P&C, Jefatura de Oficia Técnica) para proyectos mineros de al menos 5 años.
• Conocimientos de elaboración de Programas maestros
• Conocimientos de gestión de cambios
• Conocimientos de planificación y control de proyectos
• Conocimientos avanzados en Primavera P6
• Conocimientos avanzados en MS Excel (excluyente)
• Conocimientos básicos en PowerBI
• Disponibilidad para trabajar inicialmente en jornada 5x2, formato mixto planificado (50% teletrabajo, 50% presencial) en oficinas del corporativo en Santiago y posteriormente en terreno turno 4x3.
• Salud compatible con las exigencias del cargo.
  
  

Postula con nosotros entre el 10 al 20 de julio y sé parte de la generación de cambio.

“Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral”