Descripción del Cargo

El propósito del cargo es implementar, ejecutar y/o coordinar tareas que faciliten la consolidación de información asociada a los programas de desarrollo organizacional y formación, de acuerdo a los lineamientos corporativos y necesidades del negocio.

Principales Desafíos

• Apoya en la planificación e implementación de los programas de cultura de la Compañía, asegurando la correcta ejecución de todas las actividades del proceso.
• Consolida los datos del presupuesto de dotación para su posterior entrega.
• Desarrolla reportes internos de gestión de personas que no son automatizables, para entregar según las áreas solicitantes.
• Consolida y gestiona la data de los procesos de gestión y administración de personas y organización.
• Confeccionar presupuesto anual del área de Personas y Organización.
• Participar en la elaboración de proyectos e iniciativas estratégicas de Organización y Personas, con el posterior control sobre avances y costos de los mismos.
• Desarrollar informe de gestión mensual conteniendo el resumen de actividades y avance de proyectos del área.
• Confeccionar y controlar información que facilite la toma de decisiones de negocio, a corto y largo plazo.
• Desarrollar informes de gestión anuales del área y la gerencia de personas.

Requisitos de Postulación

• Título profesional de Ingeniería Control de Gestión, Comercial, Civil o ciencias de la Ingeniería.
• Poseer al menos 3 años de experiencia en temas de KPI y reportabilidad de gestión personas en el rubro minero.
• Manejo nivel avanzado de Excel y Power Bi o similares.
• Salud compatible con el cargo.
• Disponibilidad para trabajar turno 4x3 híbrido en la región de Antofagasta.

Convocatoria

Postula con nosotros entre el 14 al 26 de julio y sé parte de la generación de cambio.

Candidatos Internos

Si eres candidato(a) interno(a), te invitamos a postular a través del portal de movilidad interna de la compañía.

Inclusión

“Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral”.