20 días
Expira 28/12/2025
Puestos vacantes: Analista de Riesgos (19666)
Puestos vacantes: Analista de Riesgos (19666)
Introducción
¿Estás lista(o) para enfrentar nuevos desafíos y construir juntos la minería del futuro? En Antofagasta Minerals creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas.
Innovación y colaboración
Promovemos la innovación, el trabajo colaborativo y el desarrollo de tus habilidades. Únete a nuestro equipo y descubre cómo juntos podemos contribuir hoy a la minería del futuro.
Detalles del cargo
Estamos en búsqueda de una/un profesional del área de la Ingeniería Comercial o Civil Industrial, Contadora Auditora o afín, con experiencia en áreas de riesgos de negocio. Su principal propósito será apoyar a la Superintendencia de Riesgos, Compliance y Control interno.
Desafíos
- Apoyar los procesos claves asociados a la gestión de riesgos del negocio de la compañía.
- Apoyar la implementación de la estrategia de gestión de riesgos al interior de la compañía.
- Aplicar estándares corporativos para identificar riesgos y sus controles.
- Desafiar la efectividad de controles mediante revisiones periódicas.
- Alertar ante desviaciones de riesgos o controles.
- Asegurar el correcto uso del Sistema de Gestión de Riesgos.
- Implementar planes de capacitación en gestión de riesgos.
- Asesorar a clientes internos en la gestión de riesgos de cumplimiento.
- Preparar reportes periódicos de riesgos.
Requisitos de postulación
- Título profesional de Ingeniería Comercial o Civil Industrial, Contador Auditor o afín.
- Al menos 3 años de experiencia en minería.
- Deseable experiencia en áreas de riesgos de negocio (ERM).
- Manejo avanzado de Office y conocimientos de inglés básico.
- Salud compatible con el cargo.
- Disponibilidad para trabajar en modalidad mixta 4x3.
Postulación
Postula con nosotros entre el 27 de noviembre al 4 de diciembre y sé parte de la generación de cambio.
“Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.”