75 días
Expira 26/10/2025
Psicopedagogo(a)
Psicopedagogo(a)
El perfil profesional que buscamos debe ser el de un Psicopedagogo(a), con experiencia comprobable en la coordinación de trabajo con docentes, evaluación de capacidades de aprendizaje y adecuaciones curriculares.
Su principal responsabilidad será acompañar y fortalecer la labor docente, participando colaborativamente en los procesos educativos generados al interior del establecimiento, gestionando acciones a nivel de estudiantes, profesores y apoderados, con el fin de fortalecer la calidad de los aprendizajes logrando de esta forma la participación inclusiva de todos.
Únete a una institución que forma parte de una red internacional en constante desarrollo, con un excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento profesional.
Requisitos
Modalidad de trabajo: Presencial de Lunes a Viernes de 42 horas cronologicas.
Título Profesional: Profesional de Psicopedagogo (excluyente).
Dominio de Inglés nivel Intermedio (no excluyente).
Experiencia: 3 años o más en cargos similares.
Conocimiento: Herramientas tecnológicas como Office y Google.
Competencias requeridas
-Flexibilidad y capacidad de adaptación a los cambios.
-Trabajo en equipo.
-Afinidad con las tecnologías.
-Resolución de conflictos.
-Habilidad para la planificación y organización.
-Enfoque en el cuidado y bienestar de niños(as) y adolescentes, entre otras.
Compromiso con la Salvaguarda
Es importante destacar que el Colegio Pedro de Valdivia se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todos sus trabajadores, voluntarios y terceros compartan este compromiso. En este sentido, todos los postulantes están sujetos a un proceso de revisión de su historial laboral y a verificaciones de antecedentes penales satisfactorias o equivalentes, tanto en Chile como en el extranjero, con el fin de garantizar su idoneidad para trabajar con niños y jóvenes.
Asimismo, el resultado del proceso de selección e incorporación al colegio queda condicionado a la entrega de antecedentes verídicos relacionados con el cargo al que postulan. Cualquier distorsión, omisión de hechos o falta de entrega satisfactoria de documentos que respalden su identidad u otros requisitos, imposibilitarán su ingreso y/o permanencia en nuestro establecimiento.