Funciones del Cargo

• Realizar procesos de psicodiagnóstico y desarrollo de las estrategias de intervención terapéutica individual o grupal a funcionarios/as del CRS Maipú, de acuerdo con los requerimientos del personal y procedimiento interno, considerando las necesidades específicas de individuos o grupos de trabajo.
• Desarrollar estrategias que se enfoquen en la promoción de la salud y el bienestar psicológico.
• Entregar orientación técnica en el ámbito de su competencia a las distintas unidades del Departamento de Calidad de Vida Laboral, que favorezcan el diseño de líneas de trabajo con un enfoque integral de salud
• Generar alianzas estratégicas con instituciones públicas y privadas, en el ámbito de la salud mental, de acuerdo con las necesidades detectadas y a los procedimientos establecidos por la Institución, que permitan mejorar la calidad de vida laboral y optimizar los recursos disponibles, para dar respuesta a las necesidades de salud mental de las/os funcionarias/os.
• Participar en todas las actividades que contribuyan a mantener una positiva relación entre funcionarios y la Institución, dentro del marco de las Políticas de Buen Trato.
• Efectuar evaluación psico diagnóstica en pacientes hospitalizados del servicio de UME, como parte de la valoración geriátrica integral, cuando se requiera.
• Participar en reuniones clínicas y/o administrativas y actividades de capacitación formal e informal según las necesidades de la Institución.
• Planificar, diseñar, ejecutar y evaluar programas, talleres y actividades psicoeducativas orientadas a mejorar la calidad de vida laboral de funcionarios (as) y el cuidado emocional de los equipos de trabajo, en el marco del programa de salud mental institucional.
• Cumplir con otras actividades además de las definidas, que se encuentren dentro de la naturaleza de sus funciones, de acuerdo con lo que la ley señala o lo que instruya su jefatura directa