Funciones Principales:

• Planificar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección para roles ejecutivos y profesionales.
• Diseñar estrategias de búsqueda como hunting y redes profesionales.
• Realizar entrevistas por competencias y aplicar herramientas de evaluación.
• Asesorar en la definición de perfiles de cargo y en la decisión final de candidatos.
• Facilitar retroalimentación continua a los líderes sobre los procesos.
• Liderar proyectos transversales de recursos humanos.
• Elaborar reportes y métricas.

Requisitos:

• Título en Psicología.
• 5 años de experiencia en gestión de proyectos de reclutamiento y selección.
• Conocimiento en BUK u otras ATS, y deseable de Genoma.
• Capacidad de manejo de indicadores de gestión y disponibilidad para visitas a sucursales.

Compromiso con la Diversidad:

En HR Burô promovemos la igualdad de oportunidades laborales sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad e inclusión como pilares esenciales para el éxito.