Perfil del Candidato

Buscamos un/a Psicólogo/a titulado/a, con al menos 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento, preferentemente en entornos industriales o de alto volumen de postulaciones. Es esencial el manejo de herramientas digitales de reclutamiento, portales laborales y redes profesionales.

Formación y Habilidades

Es deseable contar con formación en evaluación por competencias y aplicación de pruebas psicológicas. Valoramos la comunicación efectiva, empatía, criterio profesional y capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.

Autonomía y Compromiso

Buscamos un/a profesional autónomo/a, orientado/a a la calidad del servicio y con un fuerte compromiso ético.

Inclusión y Diversidad

La diversidad, equidad e inclusión son fundamentales en nuestra compañía. Nuestros procesos se adecuan a la Ley 21.015, que fomenta la contratación de personas con discapacidad. Invitamos a postular a quienes cuenten con alguna discapacidad, garantizando accesibilidad y ajustes razonables durante el proceso de selección y en su desarrollo profesional.