Funciones Principales:

• Levantamiento de perfiles de cargo.
• Publicación de avisos en portales de empleo y redes profesionales.
• Filtro curricular y contacto con candidatos.
• Realización de entrevistas individuales y/o grupales por competencias.
• Aplicación e interpretación de pruebas psicolaborales.
• Elaboración de informes psicolaborales.
• Asesoría en la toma de decisiones de contratación a líneas de negocio.

Formación y/o Experiencia:

• Contar con título profesional de Psicólogo/a.
• Experiencia de al menos 2 años en reclutamiento y selección o afín.
• Conocimiento en realización de entrevista por competencias.
• Manejo de herramientas digitales y plataformas de videoconferencia.

Compromiso con la Diversidad:

En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.