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71 días
Expira 18/04/2026

Psicólogo(a) Encargado(a) de Relaciones Laborales – Antofagasta

Psicólogo(a) Encargado(a) de Relaciones Laborales – Antofagasta

Presencial

Psicólogo(a) Encargado(a) de Relaciones Laborales – Antofagasta

En PeopleGo, empresa al servicio de las personas, creemos que las organizaciones se fortalecen cuando ponen al centro el bienestar, el desarrollo y las relaciones humanas. Hoy nos encontramos en búsqueda de un/a Psicólogo(a) Encargado(a) de Relaciones Laborales para una importante empresa del rubro industrial, con operación en la ciudad de Antofagasta.

Este rol es clave para acompañar a líderes y equipos, fortalecer la cultura organizacional y asegurar una gestión de personas cercana, ética y alineada a la estrategia corporativa.

🎯 Propósito del cargo

Implementar, gestionar y coordinar los procesos de relaciones laborales, desarrollo organizacional, cultura y bienestar en la zona asignada, actuando como nexo entre la operación local y el área corporativa de Personas en Santiago, promoviendo entornos de trabajo saludables y colaborativos.

🧩 Principales responsabilidades

  • Acompañar a líderes y supervisores en procesos de liderazgo, desempeño, conflictos laborales, desvinculaciones y retención.
  • Generar espacios de contención y apoyo emocional frente a situaciones sensibles o de alta carga laboral.
  • Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección para la zona.
  • Gestionar planes de desarrollo individual y seguimiento de colaboradores.
  • Supervisar indicadores del área de personas (rotación, retención, clima laboral).
  • Administrar beneficios, convenios, bienestar y gestión administrativa de colaboradores.
  • Mantener relación con sindicatos, fiscalizaciones y organismos externos.
  • Velar por el cumplimiento de políticas internas, normativa laboral vigente y estándares ISO.
  • Proponer mejoras continuas en los procesos locales de gestión de personas, alineadas a la cultura organizacional.

📌 Requisitos del cargo

  • Título profesional de Psicología (excluyente).
  • Experiencia mínima de 3 años en roles de relaciones laborales, gestión de personas o desarrollo organizacional.
  • Conocimiento de legislación laboral chilena.
  • Experiencia en acompañamiento a líderes y resolución de conflictos.
  • Manejo intermedio de Microsoft Excel y experiencia con ERP de RRHH (deseable).

🤝 Competencias clave

  • Escucha activa y comunicación efectiva.
  • Liderazgo cercano y empático.
  • Autonomía, organización y confidencialidad.
  • Capacidad de adaptación y pensamiento estratégico.

📍 Condiciones laborales

  • Ubicación: Antofagasta
  • Jornada: Lunes a viernes, 08:00 a 17:00 hrs (Art. 22)
  • Tipo de contrato: Plazo fijo 3 meses, luego indefinido