Oferta de Empleo: Psicólogo/a de Selección Descripción del cargo: Nos encontramos en la búsqueda de un/a Psicólogo/a de Selección con deseable experiencia en procesos de reclutamiento y evaluación de perfiles tecnológicos (TI). La persona seleccionada será responsable de liderar procesos de selección end-to-end, asegurando la atracción de talento especializado y la entrega de evaluaciones confiables y oportunas. Responsabilidades principales: Realizar entrevistas psicolaborales y aplicar pruebas de evaluación de competencias. Gestionar procesos de selección de perfiles técnicos profesionales, administrativos y TI (desarrolladores, analistas, ingenieros, etc.). Elaborar informes psicolaborales claros y ajustados a las necesidades del cliente interno. Colaborar con el área de reclutamiento en la definición de perfiles y estrategias de atracción. Asegurar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad en cada proceso. Requisitos: Título de Psicólogo/a. Experiencia de al menos 1 año en reclutamiento y selección Deseable experiencia en selección de perfiles TI. Manejo de herramientas de evaluación psicolaboral. Experiencia en el uso de LinkedIn Recruiter para atracción de talento. Manejo de algún ATS (preferencia Pandapé). Capacidad de análisis, comunicación efectiva y orientación a resultados. Otras consideraciones: 100% presencial en Santiago Centro (Metro Universidad de Chile). Horario: Lunes a Jueves de 09:00 a 17:30 hrs. / Viernes de 09:00 a 17:00 hrs. Contrato: Plazo fijo de 3 meses (1 y 2meses), luego indefinido. Ofrecemos: Incorporación a un equipo dinámico y colaborativo. Ticket de colación por día trabajado Seguro Complementario Copago Aguilando Fiestas Patrias y navidad.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• años de experiencia