Empresa busca Psicólogo(a) de Reclutamiento y Selección para trabajar de manera híbrida en su oficina.
Objetivo del cargo: Reclutar y preseleccionar candidatos acordes a solicitudes realizadas al departamento de Reclutamiento y Selección, buscando candidatos que se ajusten a los perfiles de cargo de la organización, a sus valores, visión y misión para cubrir las vacantes que sean necesarias en la compañía.
Condiciones
Renta acorde mercado y según experiencia presentada
lunes a jueves de 8:00 a 17:30/ viernes 15:00 (jornada híbrida 3x2).
Lugar de trabajo: cercano a metro Manquehue.
Funciones:
- Publicar avisos en los diferentes portales. - Realizar filtro curricular de cargos asignados. - Realizar entrevistas telefónicas y por videollamada a los candidatos, acorde a las competencias de cada cargo. - Acordar entrevista y utilizar modelo STAR según pauta establecida. - Derivar lista de candidatos preseleccionados con las sugerencias y observaciones correspondiente a cada solicitante del cargo designado y dar seguimiento de respuestas. - Orientar a los solicitantes del cargo respecto del proceso de reclutamiento y selección. - Atender consultas de los diferentes solicitantes del cargo a lo largo del proceso de selección y reclutamiento. - Aplicar Test psicolaborales de los candidatos preseleccionados acorde a Test preestablecidos por cargo. - Confeccionar informe psicolaboral de los candidatos preseleccionados analizando resultados de entrevistas, pruebas psicológicas, técnicas, observación y CV.
Requisitos:
- Contar con formación como Psicólogo(a).
- Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
- Conocimientos en Modelo STAR, Office, Word, Excel y Outlook
Contrato a plazo fijo, posterior indefinido.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 35 años