Nos encontramos en búsqueda de un Psicólogo/a Consultor Junior de Reclutamiento y selección con visión analítica y orientación al cliente para integrarse a nuestro equipo de R&S.

Funciones clave:

Gestión 360: Publicación, filtro curricular, screening y entrevistas (individuales/grupales).

Evaluación Psicolaboral: Aplicación e interpretación de pruebas y redacción de informes técnicos.

Relación con Clientes: Presentación de longlists, reportes de gestión y asesoría en la toma de decisiones de contratación.

Análisis de Mercado: Identificar factores que intervienen en las búsquedas y proponer soluciones.

Formación y experiencia:
Formación: Psicología (titulado).
Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares (excluyente experiencia en consultoría o R&S).

Herramientas: Manejo de portales, LinkedIn Recruiter, plataformas de video-entrevista, Test on line.


En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia