Resumen de la Oferta

El candidato ideal será responsable de brindar soporte a las distintas áreas de la organización mediante la gestión estratégica de procesos de talento humano. Esto incluye contribuir al desempeño, la eficiencia y el uso óptimo de los recursos.

Funciones Clave

Las funciones abarcan desde la atracción y selección de personal hasta su desarrollo y egreso, asegurando una gestión integral del talento.

Requisitos Necesarios

• Título profesional de Psicólogo.
• Experiencia de al menos 1 año en selección de personal y 1 año en Desarrollo Organizacional.
• Dominio de Excel Avanzado.
• Conocimiento en Istas-21 y herramientas relacionadas a prevención de riesgos, legislación laboral.
• SPSS nivel avanzado.
• Licencia de conducir clase B.