Funciones principales:

• Realizar entrevistas por competencias, tanto de manera remota como presencial.
• Aplicar y analizar evaluaciones psicolaborales cuando sea necesario.
• Elaborar informes psicolaborales con recomendaciones para decisiones.
• Evaluar candidatos para cargos operativos, administrativos y de supervisión.
• Mantener comunicación con Recursos Humanos sobre el avance de procesos.

Requisitos:

• Título profesional de Psicólogo(a).
• Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
• Experiencia en entrevistas por competencias e informes psicolaborales.
• Modalidad freelance con boleta de honorarios.
• Disponibilidad para trabajo por requerimiento y cumplimiento de plazos.

Se ofrece:

• Trabajo por proyecto o proceso de selección.
• Flexibilidad horaria.
• Posibilidad de colaboración continua según necesidades de la empresa.

Postulación:

Interesados/as pueden enviar su currículum a Recursoshumanos@yucay.cl, indicando experiencia en selección, disponibilidad y pretensiones de honorarios.