Funciones del Cargo

Realizar entrevistas psicológicas individuales y grupales de cargos profesionales, técnicos y administrativos.

Aplicar, tabular y analizar pruebas psicométricas y proyectivas.

Realizar informes psicolaborales en caso que corresponda.

Mantener contacto directo con clientes que realizan los requerimientos.

Validar referencias laborales.

Manejo de plataformas especializadas en la búsqueda de candidatos.

Apoyo con tareas administrativas que jefatura le asigne.

Apoyo en algunas funciones de desarrollo organizacional.

Requisitos del Cargo

Certificado de título de Psicólogo.

Experiencia previa de al menos 3 años como Psicólogo Laboral en el área de reclutamiento y selección.

Manejo de una amplia batería de test, tanto proyectivos como psicométricos.

Real motivación y disponibilidad para trabajar por medio tiempo.

Se Ofrece

Horario de trabajo: Lunes a Jueves de 08:30 a 13:00 hrs. y Viernes 08:30 a 12:30 hrs. Con disponibilidad de realizar horas extras en caso de aumentar la carga de trabajo.

Contrato: Código del trabajo

Sueldo: $801,888.- Bruto