Convocatoria para Psicólogos(as) Laborales

Se abre una oportunidad para formar parte de una red de Psicólogos(as) Laborales Evaluadores en modalidad freelance. El enfoque de esta convocatoria es la ejecución de evaluaciones psicolaborales.

Funciones Principales

• Entrevistas individuales por competencias (telemática o presencial).
• Aplicar, tabular e interpretar baterías psicométricas y proyectivas laborales.
• Redacción de informes psicolaborales técnicos.
• Respeto de plazos de entrega (24 a 48 horas tras la evaluación).

Requisitos Excluyentes

Formación: Título Profesional de Psicólogo(a) (certificado requerido).

Especialización: Diplomado, Postítulo o Magíster en Psicología Laboral, Selección por Competencias o Gestión de Personas.

Experiencia: Mínimo 5 años en evaluación psicolaboral y selección de personal.

Experiencia Específica: Selección para el sector público y/o salud, entrevistas conductuales y pruebas psicotécnicas.

Condiciones de la Oferta

Tipo de Contrato: Prestación de servicios a honorarios.

Jornada: Flexible, por proyecto.

Modalidad: Remota/telemática, con actividades presenciales ocasionales.