Importante Empresa del rubro automotriz, necesita para su área de personas un Psicólogo(a) Laboral, con certificado de inclusión laboral.

El objetivo del cargo es: Planificar, ejecutar y evaluar estrategias psicológicas y organizacionales que contribuyan al reclutamiento, selección y desempeño óptimo del personal, alineando los objetivos individuales con las metas de la empresa.

Funciones del Cargo:

- Reclutamiento y selección

- Diseñar descriptores de cargo

- Identificar necesidades de capacitación y diseña programa. Coordinar capacitaciones e inscripciones en OTIC.

- Realizar diagnósticos de clima laboral, mediante encuestas y entrevistas.

- Implementar estrategias de prevención y manejo del estrés laboral

- Desarrollar plan de clima organizacional

- Gestor de inclusión, con enfoque en cultura inclusiva dentro de toda la organización

- Participar en actividades que deba organizar el Área de Personas.

Requisitos:

Título profesional en Psicología, especialidad laboral.

Certificado de Gestor de Inclusión

2 a 3 años de experiencia en roles similares

Sólidos conocimientos en herramientas de evaluación psicolétricas

Se ofrece:

Contrato plazo fijo, luego indefinido

Aguinaldos en septiembre y Navidad

Gift card en septiembre y Navidad

Gift para hijos en Navidad

Bono de escolaridad hijos y trabajadores

Bonos de matrimonio, nacimientos y fallecimientos

Seguro de salud, dental y vida (Con pago 70% empresa 30% trabajador)

Seguro Oncológico a precio preferencial

Bono de vacaciones

Medio día por cumpleaños mas gift card de regalo

3 días admnistrativos al año

Otros importantes beneficios anuales.