Job Description

Personas extraordinarias, confiadas por los clientes para diseñar y avanzar en el mundo.

Wood se encuentra en búsqueda de un(a) Proyectista Senior Eléctrico(a) BIM para trabajar en el desarrollo de en proyectos de electricidad industrial para minería, con disponibilidad para laborar en oficina y/o en terreno en un sistema de turnos para nuestra línea de negocios de Minerals & Metals. Esta oportunidad se encuentra disponible para Chile.

Todas nuestras ofertas de empleo se encuentran en el marco de la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Si necesita algún ajuste razonable (Por ejemplo, accesibilidad, rampas, interprete de lenguaje de señas, entre otros) cuéntenos en su postulación.

El rol

Será responsable del diseño de instalaciones eléctricas en media y baja tensión, canalizaciones industriales y mineras, subestaciones, sistemas de iluminación y corrientes débiles. Elaborará diagramas eléctricos, cálculos, listas de materiales y ruteos de circuitos. Usará software especializado para asegurar soluciones técnicas eficientes y conforme a estándares del sector.

Nuestros clientes y proyectos

Diseñando el futuro. Transformando el mundo.

Desde el estudio de factibilidad hasta la ejecución, el negocio de Minerales y Metales de Wood ha ayudado a diseñar y entregar proyectos mineros a nivel mundial durante más de 60 años. Nuestro mundo exige un procesamiento avanzado y escalable de minerales y metales clave para satisfacer la creciente demanda de todas las materias primas. En Wood, desempeñamos nuestro papel apoyando a nuestros clientes globales con instalaciones avanzadas y una entrega de proyectos predecible, segura y rápida en todo el mundo mientras nos esforzamos por alcanzar el cero neto.

Lo que podemos ofrecer

• Proyectos significativos e interesantes entregados a líderes de la industria en sectores de Minerales y Metales.
• Compromiso con la diversidad e inclusión en toda nuestra empresa, con redes de empleados comprometidas a dar voz a todos los empleados.
• Compromiso con el desarrollo profesional continuo a través de planes de desarrollo personalizados a las necesidades e intereses individuales.
• Conexiones globales con expertos líderes de la industria en todo el mundo que están moldeando los estándares de nuestra profesión.
  
  

Responsibilities

• Instalaciones eléctricas de MT y BT
• Canalizaciones en facilidades industriales
• Canalizaciones en minería subterráneas y a rajo abierto
• Líneas aéreas de MT y AT Distribución y canalización en interior de salas eléctricas y de control
• Disposición de subestaciones en patio abierto y encapsuladas Sistemas PAT
• Cálculo y diseño de instalaciones de iluminación con software estándar de la industria
• Diagramas unilineales a partir de listas de carga
• Diagramas esquemáticos de control e interconexión
• Sistemas de corrientes débiles
• Listas, cálculos y ruteos de circuitos
• Listas de materiales y cubicaciones de obras
• Listas de consumos
  
  

Qualifications

¿Qué te hace extraordinario?

En Wood, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a todos los individuos talentosos para considerar unirse a nuestro equipo. Así que, incluso si no cumples con cada declaración a continuación pero sientes que tienes algo de la experiencia, conocimiento o habilidades necesarias para este rol, te animamos a aplicar. Nos tomará a todos trabajando juntos para ofrecer soluciones a los desafíos más críticos del mundo.

Esperado

• Ingeniero(a) de Ejecución Electricista o graduado(a) de carrera afín, de una institución reconocida o revalidada en Chile, con 10 años de experiencia en proyectos de electricidad industrial para minería o Técnico Superior en Electricidad, de una institución reconocida, con más de 15 años de experiencia en proyectos de electricidad industrial para minería, con disponibilidad para laborar en oficina y/o en terreno en un sistema de turnos.
• Se requiere un(a) profesional responsable, con facilidad para el trabajo en equipo, dispuesto(a) al aprendizaje, a ganar experiencia y al mejoramiento continuo, enfocado(a) en metas y con objetivos definidos.
• Al menos 10 años de experiencia trabajando en un marco de desarrollo de proyectos de ingeniería, terreno y puesta en marcha en proyectos de electricidad industrial
• Conocimientos de ingeniería de diseño de sistemas eléctricos, según el puesto
• Experiencia en diseño de instalaciones eléctricas en minería subterránea y plantas de procesamiento de minerales
• Autonomía para llevar a cabo las tareas de diseño que se les encomienden, asegurando que cumplen con los estándares de calidad requeridos
• Deseable experiencia en desarrollos de software en entorno BIM
• Fuerte enfoque en la seguridad, la calidad, la constructibilidad y la mantenibilidad
• Experiencia en el diseño de diagramas unilineales, esquemáticos de control e interconexión en MT y BT
• Experiencia de modelado en la suite Aveva E3D, o modelos similares de la industria como Smart Plant 3D, Auto CAD 3D o Revit
• Conocimiento de Aveva Electrical y/o SmartPlan Electrical
• Manejo avanzado de AutoCAD y MS Office
• Conocimiento de las normas nacionales e internacionales
• Conocimiento de los procedimientos de ingeniería, adquisiciones y desarrollo de la construcción
• Capacidad para trabajar en equipo y establecer relaciones fluidas con clientes y proveedores
• Capacidad para organizar y gestionar metódica y sistemáticamente un volumen significativo de dibujos y documentos técnicos
• El uso de herramientas computacionales de última generación para el desarrollo de ingeniería es una prioridad
• Disponible para asignaciones ocasionales a terreno en sistema de turnos
• Permiso para trabajar en Chile.
• No ofrecemos relocalización
  
  

About Us

Wood is a global leader in consulting and engineering, helping to unlock solutions to critical challenges in energy and materials markets. We provide consulting, projects and operations solutions in 60 countries, employing around 35,000 people. www.woodplc.com

Diversity Statement

We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.