Objetivo del Cargo

Desarrollar y materializar, mediante planos y modelos 2D y 3D, las soluciones de ingeniería requeridas para los proyectos de la compañía, integrando equipos, estructuras, componentes y piping de acuerdo con las especificaciones técnicas y lineamientos de ingeniería.

Su principal aporte es transformar los requerimientos de cada proyecto en diseños claros, precisos y técnicamente confiables, asegurando la calidad de la documentación técnica y facilitando los procesos de fabricación, montaje y operación de los equipos e instalaciones.

Principales Funciones

• Diseñar y dibujar componentes, equipos, plantas, estructuras y piping.
• Elaborar planos de diseño y fabricación (2D y 3D) con el nivel de detalle requerido.
• Realizar cubicación de equipos y accesorios conforme a requerimientos técnicos.
• Elaborar listados de materiales de cada equipo.
• Aportar al desarrollo técnico de los proyectos mediante trabajo colaborativo y enfoque en la mejora continua.
• Asignar y mantener la codificación y formato de planos, de acuerdo con la normativa interna.
• Dar cumplimiento a los plazos requeridos en cada proyecto y a la normativa interna de elaboración de planos y documentos técnicos.
• Cumplir las metodologías, procedimientos y normas de seguridad definidos por la Empresa, aplicando buenas prácticas operacionales, ambientales y de gestión de calidad.

Requisitos

• Título técnico Superior o Universitario en Dibujo técnico, mecánica o afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de planos de equipos, estructuras y mecánicos.
• Conocimiento en Dibujo y diseño industrial mecánico, realización de planos de fabricación de equipos (planos de taller).
• Dominio avanzado de Autodesk inventor, incluyendo plataformas Vault (Excluyente).
• Manejo de Office.
• Residencia en Santiago.

Beneficios

Algunos de nuestros beneficios son:

• Aguinaldo para Fiestas Patrias y Navidad.
• Día libre por tu cumpleaños.
• Capacitaciones y oportunidades de desarrollo profesional.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la organización.