Promotor/– Rubro Telefonia
Reemplazo por 30 días – Iquique

¡Este puede ser el comienzo de algo increíble!

En Manpower Chile conectamos personas con oportunidades reales, apostando por el talento y el crecimiento profesional.
Hoy buscamos a una persona que desempeñe el cargo de Promotor/a en Ruta para importante empresa del rubro telecomunicaciones y tecnología, en modalidad reemplazo por 30 días en la ciudad de Iquique, que quiera ser parte de un equipo dinámico, comprometido y humano.

Creemos en equipos diversos, colaborativos e inclusivos. Valoramos las diferencias y nos esforzamos por construir espacios de trabajo respetuosos, donde cada persona pueda desarrollarse y aportar desde su autenticidad.

¿Cuál será tu misión?
Promocionar y vender productos y servicios de telefonía y tecnología, realizando ruta entre puntos de venta Carrier y tiendas Retail, brindando una atención integral y asegurando una experiencia de cliente satisfactoria.

Funciones principales:
Promocionar y vender planes móviles, equipos, garantías y servicios complementarios.
Asesorar al cliente, resolver dudas y destacar los beneficios de los productos.
Aplicar técnicas de cierre y cumplir metas comerciales.
Mantener orden y correcta presentación del punto asignado.
Reportar avances y resultados de ventas a su supervisor.

Requisitos excluyentes:
Experiencia comprobable en ventas o promoción de telefonía y tecnología (mínimo 1 año).
Experiencia en empresas del rubro Carrier (Movistar, Claro, Entel o WOM) o en tiendas Retail.
Habilidades de comunicación, argumentación y negociación.
Disponibilidad para trabajar en modalidad ruta, cubriendo distintos puntos de venta dentro de Iquique.
Permanencia laboral mínima de 1 año por empleo.

Deseable:
Experiencia en venta de seguros, garantías o servicios complementarios.
Formación o capacitaciones en ventas, atención al cliente o comunicación efectiva.

Ofrecemos:
Contrato por reemplazo de 30 días.
Renta líquida aproximada: $856.395 con cumplimiento del 100% de metas (pago proporcional a los días efectivamente trabajados).
Bono asegurado el primer mes (proporcional al período de reemplazo).
Comisiones: ventas del 1 al 15 se pagan dentro del mismo mes; ventas desde el 16 se pagan el mes siguiente.
Horario mall, con planificación mensual de turnos.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 1 año de experiencia