Descripción del Puesto

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.

¿De qué se trata este cargo?

Liderar, coordinar y realizar seguimiento de proyectos estratégicos del área de Experiencia y Transformación, asegurando la correcta implementación de iniciativas, según los estándares definidos, los plazos comprometidos y los objetivos de negocio.

Principales Funciones

Coordinar equipos multidisciplinarios internos y externos, fomentando la colaboración efectiva, la claridad de roles y el cumplimiento de los compromisos. Realizar seguimiento continuo al avance de los proyectos, identificando y monitoreando dependencias y riesgos. Planificar y gestionar el portafolio de iniciativas, reportar el estado de avance y actuar como interlocutor clave en procesos de formación.

Requisitos

Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afín. 2-5 años de experiencia en cargos similares. Manejo de inglés intermedio (deseable). Conocimientos en Customer Journey, gestión de proyectos y análisis de datos.

Beneficios

Casino con desayuno y almuerzo, bonos y aguinaldos, seguro de vida, atención dental, becas escolares, beneficios de sala cuna, y un pack de beneficios cofinanciados por la empresa.