Hoy
Expira 21/03/2026
Profesor Educación Física
Profesor Educación Física
El objetivo del cargo es liderar los programas de bienestar, deporte y esparcimiento diseñados para mejorar la salud física y mental de los trabajadores en campamento, contribuyendo a un clima laboral positivo y seguro bajo condiciones de alta montaña/aislamiento.
Principales Funciones
- Planificar e implementar el cronograma mensual de actividades deportivas, recreativas y de pausa activa, alineado con el plan de Calidad de Vida del contrato.
- Programar y ejecutar clases dirigidas y actividades de esparcimiento nocturno para los trabajadores en descanso.
- Supervisar y mantener las instalaciones deportivas y el stock de materiales, asegurando su correcto uso y estado.
- Resguardar la seguridad personal y colectiva de los participantes, aplicando estrictamente los protocolos de salud y seguridad (HSEQ) propios de la faena minera.
- Organizar eventos masivos y jornadas especiales.
- Coordinar con el equipo de Salud Ocupacional la implementación de planes de actividad física para trabajadores con condiciones de salud específicas o programas de pausas saludables en áreas operativas.
- Reportar indicadores de participación y satisfacción a la administración del contrato y al cliente minero.
- Título profesional: Profesor/a de Educación Física, Técnico Deportivo, Preparador Físico o carrera afín.
- Experiencia: Mínimo 2 años en planificación de actividades recreativas, idealmente en campamentos mineros, hoteles o centros deportivos de alto flujo.
- Salud: Salud compatible con el trabajo en gran altitud geográfica y disponibilidad para trabajar bajo sistema de turnos 10x10.
- Habilidades: Alta capacidad de liderazgo, proactividad, excelentes relaciones interpersonales y adaptabilidad a entornos exigentes.
- Residencia: Deseable residencia en Copiapó o alrededores.
Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley N° 21.015. En caso de que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422)