Corporación municipal de Peñalolén

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8 días
Expira 18/07/2025

PROFESIONAL RECURSOS HUMANOS

PROFESIONAL RECURSOS HUMANOS

Company Description: CORPORACION MUNICIPAL DE CULTURA Y DEPORTES DE RECOLETA

Job Description: CORPORACIÓN CULTURAL Y DEPORTE DE RECOLETA

PROCESO DE SELECCIÓN PARA EL CARGO

CARGO: APOYO PROFESIONAL RECURSOS HUMANOS

VACANTE: 01

UNIDAD/DEPARTAMENTO: Corporación Deportes y Cultural de Recoleta.

CALIDAD CONTRACTUAL: Código del trabajo a plazo fijo 6 meses, con probabilidad de evaluación de desempeño para extensión de contrato.

REMUNERACIÓN: $1.000.000 líquido

OBJETIVO DEL CARGO: Contar con un profesional de apoyo en el área de Recursos Humanos que se desempeñe en la de la gestión y administración de los trabajadores y

trabajadoras, con el fin de realizar gestiones de organización (planificación, selección, motivación, formación y valoración de los puestos), de gestión

(administración, relaciones laborales, servicios sociales) y de evaluación y control de desempeño (control de incidencias y evaluación de resultados).

REQUISITOS: *Título Profesional Universitario en carreras como Administración Públicas, Psicología, Trabajo Social, Derecho o carrera a fin, acreditadas por el

Ministerio de Educación. (Excluyente).

  • Experiencia de 1 año en el área de recursos humanos en otras empresas y/o instituciones.
  • Conocimiento de portales como DT (ingreso cartas de despido, constancias, ingreso y baja de contratos, etc.), portales de licencias médicas (tramitación

de licencias), defontana (remuneraciones), servicio de impuestos internos, previred y otros.

  • Conocimiento en elaboración de finiquitos, contratos, cartas de despido, gestión en permisos, vacaciones, administrativos, certificados varios y

actividades de administración de personal.

  • Conocimiento plataforma SIAPR (deseable)

Competencias Actitudinales

Buen trato

Compromiso

Empatía

Desarrollo de habilidades comunicativas y relacionales

Liderazgo

Iniciativa

Autoconocimiento

Autorregulación

Habilidades sociales

Inteligencia emocional

Responsabilidad en horarios de trabajo y entrega de productos.

Asertividad

Adaptabilidad.

Iniciativa.

Flexibilidad.

Respeto

Principio de probidad.

ANTECEDENTES *Currículum Vitae

  • Certificado de Antecedentes
  • Copia de Carnet por ambos lados
  • Títulos y/o certificaciones de estudios

RECEPCIÓN ANTECEDENTES: Desde el 16 al 22 de junio de 2025, al correo [email]

SOLO SE SELECCIONARÁN POSTULACIONES CON ENTREGA COMPLETA DE DOCUMENTOS EN CORREO