Profesional psicólogo/a, con especialización en el área laboral u organizacional, de a lo menos, ocho semestres de duración otorgado por una universidad del estado o reconocida por este. - OBJETIVO DEL CARGO: Prestar el servicio de orientación laboral avanzada a los/as usuarios/as de la omil, contribuyendo al desarrollo de habilidades y competencias de las personas en búsqueda de empleo. Las funciones a realizar son direccionadas según convenio Sence vigente. Los postulantes deben considerar además --Fotocopia simple de título profesional. --Fotocopia de cedula de identidad vigente certificados de estudios como diplomados, magister, doctorados u otros. --Documentos que acrediten experiencia laboral en original o fotocopia de al menos un año. -- Certificado de antecedentes metodología de evaluación. METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN 4° Semana de abril: Publicación de oferta en BNE. Durante la tercera semana, se deberá publicar la oferta laboral en la Bolsa Nacional de Empleo, difundiendo la oferta para que los profesionales afines al cargo puedan postular. 1° Semana de mayo: Filtro curricular. Una vez cerrada la publicación, se deberá realizar el filtro curricular, considerando el perfil de cargo indicado para cada uno de los profesionales del programa evaluando su pertinencia, de acuerdo a la pauta de evaluación de la presente bases. 2° Semana de mayo: Entrevistas laborales. Durante la tercera semana, se programará las entrevistas laborales, tomando en cuenta la pauta indicada en esta base administrativa. De esta etapa se obtendrá terna que posteriormente se enviará a SENCE. 3° Semana de mayo: Elección de candidato/a. Una vez enviada la terna, y con la respectiva validación por parte de SENCE, se deberá proceder a la elección del profesional más idóneo, de acuerdo al puntaje obtenido en la pauta de evaluación.