Descripción Breve de Funciones Principales: Las funciones principales consisten en ofrecer orientación laboral integral a los usuarios/as, proporcionando herramientas y estrategias para mejorar su empleabilidad y facilitar su inserción en el mercado laboral. Entre otras, incluyen la elaboración de perfiles, la orientación vocacional, la gestión de emociones durante la búsqueda de empleo, la aplicación de evaluaciones psicométricas, y el acompañamiento en el desarrollo de competencias laborales. También se brindan recursos y técnicas para la búsqueda activa de empleo, como la creación de currículum vitae y la preparación para entrevistas laborales. Además, se realiza seguimiento continuo de los usuarios/as a través de su trayectoria laboral, se organizan talleres de apresto laboral, y se coordina con empresas para vincular a los usuarios con oportunidades laborales. Se actualizan constantemente los conocimientos sobre el mercado laboral y se participa en actividades de intermediación organizadas por SENCE. Condiciones del cargo: El puesto es de media jornada, de lunes a viernes, con contrato a honorarios hasta el 31 de diciembre de 2026. Se requiere que el/la postulante cuente con título profesional de Psicólogo/a, con especialización en el área laboral, y una carrera de al menos ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste. Además, se solicita un mínimo de 1 año de experiencia laboral en el área organizacional o en un cargo similar. Es imprescindible que, al momento de postular, el/la candidato/a adjunte su certificado de título en el sistema de la Bolsa Nacional de Empleo (BNE). Deseabilidad: Se valorará la experiencia en intermediación laboral, orientación laboral, empleabilidad o reclutamiento. También se considerarán postulantes con especialización o cursos en psicología organizacional, especialmente en áreas relacionadas.