Funciones del Cargo

• Velar por el cumplimiento de las directrices y normativas vigentes que orientan el quehacer de los . procesos llevados a cabo en materias de licencias médicas.
• Recepción, ingreso y tramitación de licencias médicas, en forma diaria.
• Registrar en SIRH licencias médicas del personal a contrata y titular del Hospital Roberto del Río.
• Tramitar declaraciones por accidente de trabajo y/o trayecto o enfermedad profesional en la Mutual de Seguridad .
• Gestionar el envio y la entrega de Licencias Médicas a Fonasa e lsapres.
• Aplicar  procedimiento  destinado  para  la  tramitación  las  Licencias  Médicas  y  recuperación  de subsidios.
• Elaborar resoluciones exentas de licencias médicas en forma mensual.
• Elaborar resoluciones de licencias médicas aprobadas, rechazadas y/o reducidas en forma mensual.
• Mantener informados a los funcionarios  respecto del estado de tramitación de sus licencias, y su notificación oportuna en caso de reducción o rechazo.
• Atender,  recibir y resolver consultas de funcionarios , jefaturas y directivos en materia de licencias médicas.
• Realizar  seguimiento  de  autorizaciones  de  licencias  médicas,  considerando  las  instancias  de apelación sobre rechazo y reducción de estas.
• Revisar diariamente Estado de licencias médicas de FONASA.
• Apoyar a la Unidad de Calidad de vida en el levantamiento de información asociada a la aplicación del artículo 151 y 152 del estatuto administrativo .
• Notificar a remuneraciones licencias médicas reducidas o rechazadas, oportunamente.
• Participar en las instancias asociadas a su cargo, tales como reuniones dentro de la red del SSMN, Comités de Ausentismo, por mencionar las principales.
• Resguardar la confidencialidad y reserva de la información gestionada dentro de la Unidad.
• Entregar trabajos y tareas requeridos por su jefatura directa en plazos estipulados .
• Gestionar las demás funciones que su jefatura le encomiende en materia de su competencia, demostrando flexibilidad y capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del entorno laboral.