Objetivo del Cargo

Generar acciones para el fortalecimiento de competencias de empleabilidad y herramientas que permitan al egresado/a y o titulado/a autogestionar sus procesos de búsqueda de trabajo, contribuyendo a su inserción laboral y empleabilidad, así como en la transición Universidad-Mundo del Trabajo en el caso de los Estudiantes.

Formación

• Título profesional de Psicólogo/a, Ingeniero/a Comercial, Administrador/a Público/a, Ingeniero/a en Recursos Humanos o carrera profesional afín, de una institución de educación superior reconocida y validada por la legislación vigente.

Experiencia

• Al menos 2 años necesaria en el área de Desarrollo Organizacional y/o procesos de Selección.

Postulaciones

Más información en: http://portal.unap.cl/kb/dewey/app/sispartime/llamado.php