Propósito del Cargo

Ser la persona responsable de la coordinación del equipo técnico, la gestión administrativa del personal y el fortalecimiento del desarrollo organizacional. Este rol incluye la gestión de procesos laborales internos a lo largo de todo el ciclo de vida laboral del trabajador, apoyo en la implementación de políticas internas, y la promoción de un clima organizacional favorable para cumplir con los objetivos de Aspade.

Funciones Principales

• Gestionar procesos de contratación, remuneraciones, licencias y otros trámites administrativos del personal.
• Implementar y mantener actualizadas las políticas y procedimientos de gestión de personas.
• Promover estrategias de fortalecimiento del equipo humano, incluyendo instancias de capacitación, evaluación de desempeño y bienestar laboral.