En Antara te estamos buscando!

Si tienes experiencia como Product Owner y te apasiona la tecnología y la innovación, este cargo puede ser para ti.

Tu misión principal será ejecutar las tareas clave que aceleren la capacidad de Antara para escalar su oferta de trazabilidad y asegurar la máxima rentabilidad  del proceso de onboarding.

Buscamos a alguien con mirada estratégica, foco en el cliente y capacidad para impulsar el desarrollo de productos digitales en un entorno ágil y desafiante, con experiencia y conocimiento de la industria minera.

 

¿Qué harás en este rol?

• Alinearás las definiciones estratégicas de la empresa con el road map del producto.
• Velarás por el cumplimiento de la rentabilidad del producto.
• Colaborarás con el diseño de productos de rápida implementación y optimizarás la estrategia de deployment de cara al cliente.
• Colaborarás con clientes internos y externos para identificar necesidades, alinearlas con la visión del producto y su propuesta de valor.
• Estarás en directa relación con nuestros clientes, entendiendo sus desafíos, para definir la estrategia de implementación y evolución del producto, así como también, realizarás demos ejecutivas.
• Liderarás y ejecutarás el Product Discovery Primario en nuevos mercados, incluyendo el diseño y la realización de entrevistas profundas con prospects y clientes
• Monitorearás los resultados del desarrollo del producto mediante métricas e indicadores.

 

Buscamos profesionales con:

• Experiencia en gestión de productos digitales  B2B y gestión de onboarding con clientes.
• Conocimiento en modelo de negocio para Cloud SaaS.
• Inglés avanzado, tanto oral como escrito (excluyente).
• Excelentes habilidades de comunicación con equipos multidisciplinarios, clientes internos y externos.
• Experiencia excluyente en soluciones tecnológicas para el sector minero. 
• Conocimientos en metodologías  y procesos de innovación.

 

¿Qué ofrecemos?

• Ser parte de un equipo apasionado por la tecnología, donde promovemos el aprendizaje continuo.
• Flexibilidad laboral: viernes cortos, día libre en tu cumpleaños y días adicionales cada semestre.
• Seguro complementario de salud y programa de beneficios flexibles adaptados a tus intereses.