DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Propósito del CargoIdentificar, desarrollar y concretar oportunidades comerciales que permitan ampliar el portafolio de clientes, abrir nuevas líneas de negocio y generar crecimiento sostenible para la compañía. El rol combina análisis, prospección, negociación y liderazgo de proyectos comerciales.

Responsabilidades Principales- Investigar mercados, tendencias y oportunidades para nuevos negocios.- Identificar potenciales clientes, alianzas estratégicas y segmentos no atendidos.- Desarrollar planes comerciales para incrementar ventas, cobertura y presencia de marca.- Gestionar negociaciones con clientes clave del canal tradicional.- Realizar análisis de ventas, indicadores y comportamiento del mercado.- Desarrollar propuestas de valor, presentaciones comerciales y cotizaciones.- Liderar procesos de negociación y cierre de acuerdos comerciales.- Coordinar con áreas internas (marketing, ventas, logística, finanzas, operaciones) para asegurar la correcta implementación de nuevos proyectos.



Indicadores de Desempeño- Nuevos clientes adquiridos.- Valor del pipeline y tasa de conversión.- Incremento en ventas por nuevos negocios.- Rentabilidad de proyectos implementados.- Velocidad de cierre de oportunidades.- Cumplimiento de metas de prospección y reuniones.

REQUISITOS

1) Formación- Técnico o profesional en Administración de Empresas, Comercial, Marketing o carreras afines.2) Experiencia- 1-2 años ventas- Conocimiento demostrado del funcionamiento de almacenes, mayoristas y distribuidores.3) Competencias- Comunicación efectiva y orientación al cliente.- Alta capacidad de planificación y organización.- Habilidad de negociación y manejo de conflictos.- Orientación a resultados y cumplimiento de KPI.- Flexibilidad y adaptación al cambio.- Capacidad analítica para revisar reportes y métricas.

BENEFICIOS

Renta: $1.000.000 liquido + 250.000 bono (bruto)