FEMSA Salud SpA que es parte de FEMSA Salud que opera en cuatro países de Latinoamérica (Chile, Colombia, Ecuador y México). Nuestra experiencia en el sector Farmacéutico nos permite cumplir con nuestro principal objetivo: satisfacer las necesidades de salud, belleza y cuidado personal de los/as consumidores/as de una manera integral, operando asimismo laboratorios, empresas del rubro logístico y financiero, entre otros.

Estamos en busca de un/a Product Manager Marketing para la Gerencia de Marketing con el objetivo de liderar y coordinar la implementación de las actividades de Publicidad y promoción de la empresa correspondiente al Plan Comercial Anual de la(s) categoría(s) a su cargo, con el fin de lograr los objetivos en tiempo, costo y forma, velando porque todos los procesos y variables involucradas estén acordes a los lineamientos estratégicos de la empresa, para maximizar su aporte a la rentabilidad y posicionamiento de Empresa.

Responsabilidades:

• Velar por el comportamiento y variables críticas de desempeño de los productos/marcas de las categorías bajo su cargo, procurando comprender e interpretar el desafío comercial de cada una de ellas con el fin de lograr un conocimiento profundo de ellos(as)
• Realizar seguimiento periódico de las actividades de Mktg. del entorno competitivo de la(s) categoría(s)
• Visitar periódicamente los puntos de venta con el fin de conocer más en profundidad al consumidor, su(s) categoría(s) y el canal.
• Generar aprendizaje al interior de la organización a través del dominio y análisis de los antecedentes provistos por los estudios de mercado, sean ellos o no de su categoría.
• Liderar y administrar los procesos de Marketing y Digital frente a todos/as los/as interlocutores/as internos/as y externos/as involucrados/as en ellos, con el fin de cumplir en tiempo y forma, tanto en el asertividad de las piezas comunicacionales como en los soportes.
• Confeccionar Briefs completos y oportunos que faciliten a la agencia creativa la comprensión del desafío y el desarrollo asertivo de piezas comunicacionales que, interpretando la necesidad del/a consumidor/a.
• Desarrollar cada campaña de forma integral, abordando todos los segmentos, canales y soportes involucrados, estableciendo las prioridades de acuerdo con el objetivo, timing y presupuesto.
• Planificar e implementar oportunamente el Plan Anual de Marketing y Digital de todas sus categorías, derivado del Plan Comercial.
• Analizar los procesos y tiempos de desarrollo de cada elemento en sus distintas etapas y para las distintas áreas (Trade, Cliente/a interno/a, Agencias), así como prever el impacto de los retrasos o cambios.
• Organizar y planificar los tiempos de los clientes/as, otras áreas (Trade, Sucursales, Clientes/as) y agencia(s) para lograr la implementación oportuna de todas las piezas comunicacionales y del material de apoyo a su cargo (campañas publicitarias)
• Planificar el trabajo con las agencias de acuerdo con sus procesos y tiempos de desarrollo.
• Gestionar los tiempos de desarrollo e implementación del POP
• Evaluar e implementar otras acciones de Marketing y Digital que permitan lograr los objetivos comerciales aportando creatividad e innovación.
• Coordinar de forma interna y externa que permita alcanzar un nivel óptimo de presencia en medios digitales en las distintas campañas a desarrollar.
• Supervisar el envío de la distribución de catálogos por local de empresas clientes, atributos de embalaje de cada elemento y confirmación de fechas de distribución y despacho
• Realizar seguimiento a todos los planes de medios de forma tal de poder accionar los cambios necesarios a tiempo.
• Realizar la implementación en fecha y alineada con el resto de la campaña 360°. Deseable innovación, tanto en medios escogidos como en formatos y contenido.
• Gestionar la solicitud, planificación, coordinación y validación de quienes corresponda, de acuerdo con la estrategia de contenido definida a nivel global, con el objetivo de canalizarla adecuadamente a todos los soportes digitales.

Requisitos:

• Poseer Certificado de Título en Ing. Civil Industrial, Ing. Comercial, Publicidad o carrera afín.
• Poseer desde 2 a 4 años de experiencia en el cargo.
• Indispensable manejo intermedio de las distintas herramientas de Office.
• Disponibilidad para trabajar de forma híbrida en Huechuraba.

Beneficios:

• Ser parte de la empresa líder en la industria, incorporándote a un ambiente colaborativo de inclusión y diversidad.
• Modalidad de trabajo mixta de trabajo presencial y teletrabajo.
• Horarios flexibles de entrada y salida.
• Espacios de coworking.
• Seguro complementario de salud y programa de bienestar.
• Convenio con Caja Los Andes y descuento en compras en Cruz Verde y Maicao.
• ¡Buscamos fomentar tu desarrollo y explotar todo tu potencial!

Nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas y trabajamos día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas.

En FEMSA Salud SpA ¡Somos TOP Employers! y nos encontramos certificados(as) en la NCh3262: Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.

Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.