El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.

PRODUCT MANAGER (EQUIPOS CONSTRUCCIÓN Y FORESTAL) - QUILICURA

Objetivo del rol:

Responsable de soportar a las áreas comerciales de Komatsu y a los distribuidores en los procesos y actividades de Pricing y Product Management, asegurando el cumplimiento en tiempo, calidad y forma de los requerimientos técnicos y comerciales. Coordinar la relación con las fábricas Komatsu y otros proveedores para garantizar la disponibilidad, configuración, precios, plazos y condiciones de los equipos y soluciones ofrecidas. Asimismo, coordinar las acciones necesarias para el desarrollo continuo del negocio, planificando e implementando estrategias de mercado que permitan alcanzar los niveles de ventas y márgenes presupuestados, evaluando distintas alternativas de equipos o soluciones para ofrecer al cliente la opción más conveniente.

Principales responsabilidades.
Configuración y Especificaciones de Equipos
Cotizaciones de Equipos (Precio, Plazo de Entrega, etc.) incluyendo opciones de fábrica y equipamiento local.
Promoción y Presentaciones de Productos (webinars, cursos, field days).
Desarrollo de material para consulta y entrenamiento de equipos (cursos, entrenamientos de 5 minutos).
Soporte New Product Introduction (NPI).
Relación técnico-comercial con fábricas
Soporte consultivo permanente a áreas comerciales y distribuidores
Solicitud de Special Features Request (SFR)
Desarrollo de Material de Marketing para los Productos
Uso y mantenimiento de sistemas Komatsu (ej: CRM, Salesforce entre otros)
Visitas GEMBA (Operaciones, DBs y Clientes).
Participación en el proceso de emisión de Órdenes de Compra de Equipos y equipamiento local.
Las personas interesadas deberán postular hasta el 03/11/2025, adjuntando su cv actualizado.

Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen.
Requisitos Mínimos:
Formación académica: Titulados/as de Ingeniería civil o ejecución mecánica, industrial, eléctrica, en minas, Ingeniería comercial, o afines a la posición.

Experiencia: Entre 3 a 5 años de experiencia en las labores previamente descritas, de preferencia con experiencia y/o conocimiento de equipos de construcción, utilitarios y forestal como: excavadoras hidráulicas, cargadores frontales, motoniveladoras, bulldozers, y backhoe loaders. Experiencia en roles como Product Manager, Category Manager, KAM, o afines.

Será responsable de gestionar los equipos a su cargo, actuando como nexo técnico-comercial con fábricas y distribuidores a nivel regional, negociando niveles de precios y entrega, promoviendo los productos, y brindando soporte en cotizaciones y descripciones técnicas de equipos.

Requisitos técnicos:
Manejo de office nivel intermedio. Excel nivel intermedio (dominio de tablas dinámicas y fórmulas)
Dominio de Inglés intermedio-avanzado (oral, escrito y leído) para reuniones, presentaciones e interacción con clientes.
Dominio de Power BI básico
Manejo de SAP y CRM (deseable)
Otros requerimientos:
Disponibilidad para viajar fuera del país (6 veces al año,variable, previa planificación)
Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en Quilicura (3 días presenciales, con flexibilidad acorde a los requerimientos del rol)

Los/as candidatos/as interesados/as deberán residir en la Región Metropolitana, o estar dispuestos/as a trasladar de residencia por sus propios medios en virtud de la jornada laboral.