Grupo Sendero busca un Product Manager responsable de liderar la estrategia de productos y promociones para uno de los grupos de parques cementerio más grandes del país. El objetivo del cargo es fortalecer el posicionamiento de la compañía como líder en el mercado, maximizar la rentabilidad y asegurar que las iniciativas de desarrollo y mantención de productos estén alineadas con los objetivos comerciales del negocio.

Principales Responsabilidades

• Formular e implementar planes estratégicos para diversas líneas de productos, orientados al crecimiento sostenible y al posicionamiento competitivo.
• Diseñar estrategias de precios basadas en análisis de rentabilidad, elasticidad, competitividad y comportamiento del cliente.
• Identificar tendencias locales y globales del sector funerario, adaptándolas a la estrategia para impulsar la innovación en productos y servicios.
• Coordinar campañas de lanzamiento de nuevos productos, maximizando su impacto comercial.
• Monitorear el comportamiento del mercado, necesidades del cliente y acciones de la competencia, identificando causas de venta y no venta.
• Generar insights accionables a partir de datos internos, información de mercado y retroalimentación de clientes y fuerza de ventas.
• Actuar como referente estratégico, entregando visión de negocio y liderazgo en decisiones clave del portafolio.
• Colaborar con el área de sistemas en el desarrollo de proyectos estratégicos y mejoras en los procesos de venta.

Requisitos

• Título universitario en Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Marketing, Administración o carreras afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en roles estratégicos de gestión de productos, idealmente en empresas de servicios.
• Experiencia en análisis de mercado, desarrollo de modelos de negocio y trabajo con equipos multidisciplinarios.

Competencias Clave

• Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
• Capacidad para liderar procesos de innovación y transformación.
• Visión integral del negocio y capacidad para evaluar el impacto de decisiones estratégicas.
• Habilidad para impulsar iniciativas de mejora y creación de valor alineadas con la dinámica del mercado.
• Liderazgo para movilizar equipos y stakeholders hacia objetivos estratégicos.
• Capacidad para establecer y cumplir metas ambiciosas con foco en rentabilidad y eficiencia.