Funciones del Cargo

• Gestionar e implementar lo solicitado en el Manual Estándar de Acreditación de Calidad en Salud, con el fin de seguir y cumplir con los indicadores de medición.
• Gestionar todas las normas relacionadas con la seguridad del paciente, Normas de seguridad MINSAL y tecnovigilancia con el fin de evitar la ocurrencia de eventos adversos y centinelas asociados a la atención de salud, al uso de dispositivos médicos o equipos clínicos.
• Realizar la gestión de análisis de eventos adversos y centinelas asociados a la atención de salud y al uso de dispositivos y equipos médicos.
• Gestionar el reporte de eventos centinela priorizados de reporte inmediato al MINSAL.
• Realizar vigilancia activa de eventos adversos y centinelas, emitiendo los informes correspondientes
• Emitir informes anuales/semestrales de cumplimiento de gestión del riesgo clínico respecto al sistema de vigilancia de eventos adversos y centinelas, normas de seguridad y tecnovigilancia.
• Administrar los recursos asignados para el cumplimiento de sus funciones.
• Gestionar y ejecutar el Programa del Hospital.
• Cumplir con indicadores asociados a los ámbitos de su desempeño.
• Enviar mensualmente a su superior jerárquico las estadísticas asociadas a las tareas propias de su cargo.
• Mantener comunicación y coordinación constante con los referentes de calidad y seguridad internos y externos al INGER.
• Proponer y discutir contenidos a en reuniones clínicas de los servicios, fomentando la mejora continua de los mismos.                                                                                                                
• Proponer actividades de capacitación, tanto para su equipo de trabajo como para los funcionarios de la Institución.
• Participar en las instancias existentes y pertenecientes a su cargo y funciones.
• Orientar el desempeño de sus funciones al cumplimiento de indicadores, normas y políticas asociados a su ámbito de acción, especialmente en el caso de enfermeras.
• Participar en todas las instancias asociadas a su cargo y función designadas por su jefatura (comisiones de servicio, capacitaciones, etc.).
• Cumplir otras funciones y tareas que le encomiende su jefatura, siempre y cuando éstas no excedan las responsabilidades asociadas a su perfil y se orienten al cumplimiento de los objetivos institucionales.
• Contribuir a la construcción de la cultura de seguridad de la información, verificando el cumplimiento de las políticas y procedimientos definidos dentro de la institución.
• Realizar trámites administrativos y de coordinación del personal que faciliten la formación y capacitación de éste, a fin de superar brechas de desempeño y mejorar los estándares de éstos.
• Desarrollar canales de comunicación efectiva dentro de las unidades y entre éstas y los demás equipos, a través de la programación de reuniones y otros medios de información apropiados, verificando que dicha información llegue a todos los niveles de desempeño necesarios.