Acerca de BHP

¡Te damos la bienvenida a BHP! Aquí impulsamos el desarrollo profesional de todos nuestros equipos para poder alcanzar su máximo potencial.

Con una cartera global de operaciones, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades laborales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestra carta de valores, y donde sus competencias sean la clave para nuestro éxito.

¿Y por qué no tú? ¿Y por qué no BHP?

Si ya estás empleado directamente por BHP, por favor inicia sesión con tu dirección de correo electrónico de BHP o postula a través de nuestro portal de empleos interno.

Acerca del rol

El rol de Principal Delivery apoya directamente al Superintendente de Delivery en la ejecución técnica y estratégica del proyecto, asegurando la integración efectiva de áreas funcionales, la consistencia en la planificación constructiva, el adecuado control del cambio y la preparación de información clave para la toma de decisiones. Este rol es clave para habilitar una ejecución eficiente, colaborativa y alineada con los objetivos del proyecto.

Responsabilidades

• Apoyar la implementación técnica de los entregables de ingeniería, asegurando trazabilidad, viabilidad constructiva y alineamiento con las condiciones del terreno, asegurando el cumplimiento normativo y alineación con los estándares de BHP y del Asset.
• Participar activamente en la planificación estratégica y constructiva del proyecto, proponiendo ajustes de secuencia y soluciones integradas entre disciplinas.
• Coordinar la integración técnica y operativa con áreas funcionales como Ingeniería, Construcción, Compras, Comisionamiento, Operational Readiness, Permisos, PC&A, Permisos Sectoriales y Requerimiento Operacional.
• Asegurar una gestión eficaz del cambio en todas sus etapas, liderando la recopilación, análisis y trazabilidad de antecedentes técnicos, contractuales y regulatorios.
• Gestionar adquisiciones estratégicas, asegurando la provisión oportuna de recursos críticos para el avance del proyecto, con foco en eficiencia y control de costos.
• Elaborar y consolidar presentaciones ejecutivas, comités técnicos y otras instancias de decisión, asegurando claridad, foco estratégico y calidad técnica de la información.
• Participar en el análisis de escenarios técnicos y constructivos, incluyendo estudios de alternativas, evaluaciones de riesgo y oportunidades de optimización.
• Contribuir a la definición y seguimiento de habilitadores críticos como agua, permisos, accesos, materiales y disponibilidad de terreno.
• Participar en el monitoreo de KPIs técnicos y constructivos del proyecto, asegurando consistencia con cronogramas, contratos y alcance aprobado.
• Garantizar el cumplimiento del Requerimiento Operacional (OR), trabajando de forma estrecha con la operación para asegurar que las soluciones entregadas habiliten la continuidad y el desempeño del activo.
• Apoyar directamente al SI Delivery y al Project Manager, actuando como habilitador clave para el logro de los plazos, costos, alcance y estándares de calidad establecidos.

Habilidades

• Ingeniería multidisciplinaria aplicada.
• Constructibilidad, planificación y ejecución.
• Gestión ambiental y permisos sectoriales.
• Gestión de riesgos técnicos y operacionales.
• Normativas y marcos regulatorios vigentes en minería.
• Liderazgo técnico y ejecutivo.
• Visión estratégica y táctica para la toma de decisiones.
• Enfoque colaborativo e interfuncional.
• Alta capacidad de gestión de riesgos y cumplimiento regulatorio.
• Comunicación efectiva y orientación a resultados.

Acerca de ti

• Titulado(a) como Ingeniero Civil (en cualquier especialidad), Constructor Civil, Ingeniero Constructor o carreras afines.
• Tener, por lo menos, 5 años de experiencia demostrada en diseño y ejecución de proyectos mineros de gran envergadura.
• Participación en proyectos con contextos operacionales complejos, interactuando directamente con activos productivos.
• Experiencia en optimización de la construcción, governance y permisos sectoriales.
• Tener conocimiento y experiencia en el uso de Primavera P6.
• Tener disponibilidad para desempeñar el rol en la oficina central o en terreno (sistema de turnos) según lo requiera la Compañía.
• Nivel de inglés intermedio.

Apoyamos una Fuerza Laboral Diversa

En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015. Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.

En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.