Sabre

Sabre

0 0 Evaluaciones

14 días
Expira 14/08/2026

Principal Account Manager

Principal Account Manager

Descripción del Equipo

Nuestro equipo busca un Principal Account Manager que reportará al Director Regional en nuestra oficina de Sabre. Este rol será responsable de gestionar una cuenta en el equipo de ventas y gestión de cuentas de LAM, enfocándose en entregar un crecimiento sostenible.

Funciones y Responsabilidades

  • Alinear la estrategia de ventas para el crecimiento y generación de ingresos.
  • Desarrollar la estrategia de ventas anual de la cuenta y ejecutar un análisis del mercado.
  • Negociar contratos rentables para maximizar ingresos.
  • Colaborar con la organización de ventas para gestionar clientes eficazmente.
  • Implementar y mantener una gestión de ventas efectiva.
  • Vender nuevas soluciones a clientes existentes y nuevos.
  • Mantener un alto nivel de compromiso del cliente.
  • Proveer informes regulares de estado y actividades.
  • Colaborar estrechamente con líderes de producto y atención al cliente.
  • Fomentar relaciones sólidas con líderes internos.

Requisitos y Calificaciones

  • Mínimo 5 años de experiencia en ventas.
  • Título en un campo relevante.
  • Amplio entendimiento del paisaje de mercado.
  • Experiencia comprobada en ventas y negociaciones.
  • Pasión por gestionar y hacer crecer organizaciones de ventas.
  • Habilidades para influir en equipos multifuncionales.
  • Presencia profesional y habilidades de comunicación.
  • Capacidad de pensamiento crítico y solución de problemas.
  • Fuertes habilidades interpersonales.
  • Conocimiento del mercado de viajes/hospitalidad.

Beneficios

  • Trabajo remoto en Santiago, Chile.
  • Planes de bonificación por rendimiento anual.
  • Oportunidades de desarrollo.
  • Seguro de salud privado competitivo.
  • Días adicionales de vacaciones.
  • Licencia parental paga.
  • Asignación diaria de comida.
  • Descanso al final del año.
  • Seguro de vida.
  • Oportunidades de responsabilidad social corporativa.
  • Programas de reconocimiento.
  • Eventos de compromiso y desarrollo para empleados.