Salesforce

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4.67 3 Evaluaciones

13 días
Expira 04/01/2026

Prime Named Account Executive 9

Prime Named Account Executive 9

Sobre Salesforce

Salesforce es el #1 AI CRM, donde los humanos y los agentes impulsan el éxito del cliente. Aquí, la ambición se encuentra con la acción y la innovación es una forma de vida. Buscamos Trailblazers apasionados por transformar negocios y el mundo a través de la IA.

Qué Harás

Como Prime Named Account Executive (AE), liderarás la trayectoria de ventas, manejando transacciones estratégicas y complejas. Tu misión será desarrollar un equipo distinto por su cultura inclusiva y su compromiso con el desarrollo profesional.

  • Adquisición de Clientes: Ejecutar una estrategia agresiva para generar un fuerte crecimiento anual en ingresos.
  • Gestión de Procesos de Venta: Administrar el proceso de ventas y establecer métricas adecuadas.
  • Construcción de Relaciones: Establecer relaciones de confianza con equipos corporativos clave.

Quién Eres

  • Tienes más de 8 años de experiencia como Account Executive/Sales Manager.
  • Has superado consistentemente tus objetivos de ingresos.
  • Tienes un historial comprobado de clientes satisfechos y leales.

Beneficios

  • Carrera clara y estructurada hacia posiciones de alto nivel.
  • Entrenamiento y desarrollo de clase mundial.
  • Un entorno dinámico y desafiante donde puedes alcanzar tu máximo potencial.

Unleash Your Potential

Cuando te unes a Salesforce, tendrás oportunidades ilimitadas en todas las áreas de tu vida. Nuestros recursos te apoyan para encontrar el equilibrio y ser tu mejor versión. ¡Aplica hoy y redefine lo posible para ti!

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Una experiencia laboral con desafíos y reconocimiento

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SDR Intern

Sr. Program Manager

Antiguo empleado

4

Antiguo empleado
15/06/2024

Una de las cosas que realmente aprecié fue el ambiente de trabajo colaborativo que se fomentaba. El empleador siempre alentaba la comunicación abierta y la retroalimentación constructiva. Se aseguraba de que todos nos sintiéramos escuchados y valorados, sin importar nuestro puesto o experiencia. 

 

Además, este empleador se preocupaba genuinamente por nuestro desarrollo profesional y personal. Ofrecían oportunidades de capacitación y crecimiento, ya sea a través de cursos, seminarios web o programas de mentoría interna. También se tomaban el tiempo para conocernos individualmente, comprender nuestras metas y ayudarnos a alcanzarlas. 

 

Otra cosa que destacaba era el equilibrio entre trabajo y vida personal que promovían. Aunque éramos una empresa enfocada en cumplir con nuestros objetivos, el empleador entendía la importancia de desconectar y recargar energías. Fomentaban horarios flexibles y un ambiente de trabajo que permitía a los empleados mantener un buen equilibrio entre su vida laboral y personal.

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