Propósito del cargo

Coordinar y supervisar las políticas, programas y acciones en materia de prevención de riesgos laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente, la disminución de accidentes y enfermedades profesionales, y promoviendo una cultura preventiva que proteja la integridad y bienestar de los trabajadores.

Principales funciones

1. Planificación y control de la gestión preventiva: Elaborar, implementar y dar seguimiento al Programa de Prevención de Riesgos en sucursal Antofagasta. Generar informes mensuales de accidentabilidad y enfermedades profesionales. Analizar indicadores de siniestralidad y proyección de tasa de cotización adicional.
2. Asesoría técnica y normativa: Asesorar a trabajadores y jefaturas en control de riesgos. Proponer actualizaciones al Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad. Representar a la empresa ante organismos administradores de la Ley 16.744 y entidades fiscalizadoras.
3. Capacitación y cultura preventiva: Ejecutar capacitaciones y charlas de prevención de riesgos. Realizar inducciones de seguridad a nuevos colaboradores. Supervisar uso adecuado de EPP.
4. Comités Paritarios: Participar y asesorar técnicamente en Comités Paritarios a nivel nacional.
5. Bienestar y calidad de vida laboral: Apoyar programas de calidad de vida laboral y cultura organizacional. Generar reportes de gestión preventiva y bienestar.
6. Gestión y supervisión: Coordinar acciones preventivas en distintas sucursales. Realizar visitas programadas según necesidad y autorización.

Requisitos

• Título de Ingeniero/a o Técnico/a en Prevención de Riesgos.
• Inscripción vigente en el Registro Nacional de Expertos en Prevención de Riesgos (SEREMI de Salud). (excluyente)
• Experiencia en gestión preventiva (ideal en empresas con operación en múltiples sucursales).
• Conocimiento de normativa legal vigente en seguridad laboral.
• Disponibilidad para trabajar 1 día a la semana en Antofagasta.

Se ofrece

Modalidad part-time ideal para complementar otras actividades profesionales. Incorporarse a una empresa con presencia nacional. Espacio para proponer mejoras y generar impacto en la cultura preventiva.