En ASAP GROUP, empresa líder en construcción e ingeniería modular, estamos en búsqueda de un/a “Prevencionista de riesgos”, para nuestra oficina central, ubicada en Lampa, RM.

Requisitos excluyentes:

-Contar con título técnico o profesional de prevencionista de riesgos.

-Contar con mínimo 5 años de experiencia laboral.

Objetivo del cargo:

Profesional a cargo de planificar, organizar, asesorar, ejecutar, supervisar y promover acciones permanentes para evitar accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

Funciones:

-Proveer Guía y asesoría al Proyecto en materias de SSOMA.

-Guiar a los miembros del equipo del Proyecto sobre sus responsabilidades en materias SSOMA.

-Reportar / Informar en forma y plazos (especificados en KOM) el desempeño SSOMA del Proyecto de acuerdo a los formatos del cliente.

-Asesorar y Asistir a la Supervisión de línea en el cumplimiento del Programa, especialmente en los Procedimientos y Permisos de Trabajos requeridos.

-Proveer protocolos de auditoría para realizar auditorías al programa SSOMA del Proyecto.

-Identificar las necesidades y proveer programas de entrenamiento adecuados a las necesidades del Proyecto.

-Efectuar Auditorias diarias y/u observaciones de Seguridad periódicas en el Proyecto, informando por escrito a la Gerencia de la empresa.

-Asistir y verificar que se investiguen todos los Incidentes/Accidentes en los plazos establecidos.

-Preparar y revisar toda la documentación SSOMA según los requerimientos del Programa.

-Mantener actualizadas las estadísticas de Incidentes/Accidentes.

-Verificar la calidad de los Elementos de Protección Personal que se usen en el Proyecto.

-Reportar / Informar el desempeño SSOMA del Proyecto de acuerdo a los formatos del cliente.

-Detener aquellos trabajos que se efectúen bajo condiciones o acciones inseguras, hasta que se haya solucionado la desviación detectada.

¿Qué ofrecemos?

-Ubicación: Lampa

-Contamos con bus de acercamiento

-Horario: Lunes a jueves: de 08:00 a 18:00 hrs. Y el día viernes hasta las 16:30hrs

En ASAP valoramos nuestras diferencias y lo que nos hace únic@s, es por ello que promovemos la diversidad y equidad. Todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. Si requieres algún ajuste especial durante el proceso, no dudes en mencionarlo.