Se busca Prevencionista de Riesgos

Misión:
Asesorar en la promoción de la seguridad y salud laboral en el centro de trabajo, realizando labores de prevención de riesgos profesionales.

Funciones:
• Monitorear implementación de SGI, realizar reuniones de control, cumplir con los registros establecidos, realizar charlas de difusión, entre otras.
• Levantamiento de acciones de capacitación, ya sea tipo charlas, cursos, en línea, certificaciones, entre otros para favorecer la prevención de riesgos, en el centro de trabajo.
• Llevar control de los eventos que se produzcan en el centro de trabajo, que tengan un potencial riesgo o hayan provocado un accidente. Levantar posibles medidas de control producto de los análisis realizados.
• Realizar reuniones informativas, de coordinación y asesoramiento.
• Realizar todas las acciones establecidas en nuestra política y sistema de gestión, aplicables a su cargo y contribuir de manera permanente a la vigencia y actualización de estas, si fuese necesario.

Requisitos:
- Técnico en Prevención de Riesgos o Ingeniero en Prevención de Riesgos.
- Excel Intermedio
- Control de Riesgos, Sistema de Gestión Integrado
- Experiencia de 2 o mas años en la obtención de la resolución SEREMI
- Experiencia previa de trabajo con “Comité Paritario”
- Experiencia en áreas de construcción, viviendas o de edificio en altura
- Conocimientos en Decreto 44, Protocolos MINSAL, Ley 20.123 Subcontratación, Conocimiento de Normativa Medio Ambiental

Condiciones contractuales:
- Lugar de trabajo: La Negra, Antofagasta (Empresa cuenta con buses de acercamiento)
- Horario: Lunes 8:00 a 17:30 pm / martes a viernes 8:00 am a 17:15 pm (30 minutos de colación)
- Contrato: plazo fijo 1 mes, 2 meses, indefinido
- Renta líquida ofrecida: $1.500.000.-

“Se ofrece igualdad de oportunidades en el acceso al empleo por lo que esta posición también admite solicitudes de personas con discapacidad en el marco de la Ley N°21.015. Respondiendo a nuestro compromiso con la diversidad, conformamos equipos diversos y promovemos la inclusión laboral”

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia