Perfil de Cargo: Contribuir a la protección efectiva de la salud y seguridad de todos los trabajadores, promoviendo un entorno laboral seguro y saludable mediante la implementación, seguimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, conforme a lo establecido en el nuevo Decreto Supremo N°44/2023, que regula la gestión preventiva de los riesgos laborales. Esto incluye el cumplimiento integral de la legislación vigente (Ley N°16.744, DS N°594, Ley Karin N°21.643, protocolos MINSAL) y la coordinación con organismos administradores y otros. Requisitos: Técnico o Ingeniero en Prevención de Riesgos, con registro vigente ante la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO). Licencia de conducir clase B. Experiencia deseable de 3 años en funciones similares. Conocimiento de la legislación vigente: DS N°44/2023 (gestión preventiva); DS N°594 (condiciones sanitarias y ambientales); Ley N°16.744 (accidentes del trabajo y enfermedades profesionales): Ley N°21.643 ? Ley Karin; Protocolos MINSAL. Manejo de plataformas digitales de gestión documental y reportabilidad (ej. sistema DIAT/DIEP, plataforma ACHS u el organismo administrador que se encuentre vigente en AMSZO, evaluaciones IPER, etc.) Capacidad de análisis de riesgos y condiciones de trabajo. Elaboración de informes técnicos y planes de acción. Manejo de indicadores de accidentabilidad y siniestralidad. Capacidad de movilizar conductas seguras. Comunicación efectiva, escucha activa y asertividad. Proactividad y capacidad resolutiva ante emergencias. Alto compromiso ético y respeto por la confidencialidad. Renta Bruta: $1.256.510 Horario: Lunes a Viernes de 08:00 AM a 17:30 PM. 44 horas semanales. Modalidad Contractual: Contrato plazo fijo (renovable según desempeño). El llamado se extiende a postulantes en situación de discapacidad.