Buscamos personas con un alto nivel de compromiso y responsabilidad, que se destaquen por su proactividad y alta iniciativa. La motivación para alcanzar objetivos dentro de los plazos establecidos por el área es fundamental. Es crucial que el candidato pueda resolver problemas eficazmente bajo presión y adaptar soluciones rápidamente para cumplir con los objetivos. Además, buscamos a alguien dinámico con una actitud positiva y una excelente disposición para colaborar en un entorno en constante evolución.

Objetivo del Cargo:

Gestionar actividades y medidas de prevención de accidentes laborales y enfermedades profesionales, adoptando acciones preventivas y correctivas.

Requisitos:

1. Ejecutar tareas del plan anual del área de Prevención de Riesgos.
2. Mantener comunicación constante, ejecutar actividades y programas de trabajo con el equipo de atención del Organismo Administrador (ACHS, MUTUAL, IST).
3. Coordinar, orientar y ser partícipe en reuniones del Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS)
4. Ejecutar actividades del área de Prevención de Riesgos.
5. Ejecutar estrategias para disminuir las tasas de accidentabilidad en la compañía.
6. Solicitar, corregir y enviar (gestionar los procedimientos de) las Denuncias Individuales de Accidente del Trabajo y Denuncias Individuales de Enfermedad Profesional (DIAT/DIEP).
7. Supervisar las dependencias de la empresa para determinar las condiciones de trabajo y generar un informe.
8. Supervisar el cumplimiento de protocolos MINSAL.
9. Realizar las inducciones y capacitaciones de Prevención de Riesgo al personal nuevo, administrativo y fábrica.
10. Dictar talleres de prevención.
11. Realizar auditorías internas.
12. Enviar resultados mensuales de las auditorías al área de Operaciones.
13. Calcular estadísticas de accidentabilidad y confeccionar un informe mensual.
14. Investigar accidentes laborales.
15. Actualizar Matriz de Identificación de Peligros y Riesgos (MIPER).
16. Confeccionar y actualizar documentación de Prevención, tales como, Obligación de Informar (ODI), Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS), Equipos de Protección Personas (EPP), Procedimientos y Protocolos.
17. Asesorar ante fiscalizaciones SEREMI y/o Dirección del trabajo.
18. Orientar a Jefaturas en temas de Prevención de Riesgos.
19. Elaborar y actualizar Planes de Emergencia.
20. Elaborar y actualizar procedimientos de trabajo seguro.
21. Resguardar la seguridad de los colaboradores en todos los niveles de la organización.
22. Prestar apoyo y/o desempeñar otras funciones inherentes a su cargo, que sean asignadas por su jefatura directa, siempre y cuando estas no expongan su integridad y seguridad.

Renta: 900.000 líquidos.

Requerimientos:

• Tecnico en Prevencion de Riesgos
• y/o Ingeniero en Prevención de Riesgos
• Mínimo 1 años de experiencia en el área
• Ley 16.744
• Ley 20.143
• Decreto Supremo 67
• Decreto Supremo 594
• Protocolos MINSAL
• Sistema de Gestión
• Comités Paritarios de Higiene y Seguridad
• MS Office básico
• Disponibilidad horaria antes eventualidades
• Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país, según requerimientos del cargo
• Art. N° 22, inciso 2.
• Deseable licencia para conducir tipo B

Beneficios:

• Mutual de seguridad
• Caja de compensación Los Andes
• Descuento de colaborador
• Seguro complementario de salud (optativo).
• Convenio Gimnasio Smart fit
• Entre otros