Responsabilidades Principales

• Elaboración de informes mensuales de reconocimiento y evaluación de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
• Desarrollo de acciones educativas en Prevención de Riesgos, promoviendo la capacitación y la cultura preventiva entre los/as trabajadores/as.
• Asistencia, representación y gestión de requerimientos ante el Organismo Administrador de la Ley 16.744 y ante organismos fiscalizadores con competencia en la materia.
• Realización de inducción inicial en seguridad y prevención de riesgos para personal de nuevo ingreso, entre otras actividades relacionadas con la gestión preventiva.

Modalidad

Modalidad: Prestación de servicios a honorarios.