Asesorar en la conformación y funcionamiento de los comités paritarios de higiene y seguridad de la institución.

Coordinar con el organismo administrador de la Ley N°16.744 distintas actividades tales como evaluaciones de puestos de trabajo, capacitaciones de seguridad y salud ocupacional para funcionarios(as), procesos asociados a DIAT (Denuncia Individual de Accidente del Trabajo) y DIEP (Denuncia Individual de Enfermedad Profesional), apelaciones de resolución de calificación, entre otras. Junto con el manejo de las plataformas informáticas de la SUSESO y del Organismo Administrador de la Ley 16.744.

Gestionar la adquisición y entrega de elementos de protección de personal (EPP) a nivel institucional.

Liderar la confección y actualización de protocolos, procedimientos u otros documentos normativos internos asociados a la prevención de riesgos a nivel institucional, en conjunto con comités paritarios institucionales, cuando corresponda.

Coordinar y ejecutar visitas preventivas e inspectivas en las distintas sucursales e instalaciones de la institución.

Registrar y mantener actualizada información asociada a indicadores de accidentabilidad a nivel institucional.

Gestionar internamente los protocolos del Ministerio de Salud de pertinencia del cargo, según los lineamientos de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO).

Analizar y definir el impacto de la aplicación de nuevas normativas de prevención de riesgos a nivel institucional.

Planificar y ejecutar actividades que permitan difundir y capacitar a los funcionarios(as) de SUBTEL, respecto a nuevas normativas relativas a prevención de riesgos.

Confeccionar matrices de riesgo según su área de expertiz, considerando información como: identificación de peligros, evaluación de riesgos, actividades aludidas y actores implicados.