Oferta Laboral: Prevencionista de Riesgos

Ubicación: Astillero ACN – [Ciudad]
Reporta a: Jefe de Producción/Gerencia General

Tipo de Contrato

Primer contrato a plazo fijo de 30 días

Renovación por 90 días

Posterior paso a contrato indefinido

Objetivo del Cargo

Colaborar en la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional del astillero, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva en condiciones operacionales exigentes. Asistir en el control del cumplimiento legal y normativo de las empresas contratistas.

Funciones Principales

Colaborar en la elaboración y mantención de la matriz de riesgos para el astillero y sus contratistas.

Implementar y controlar protocolos de seguridad y salud ocupacional.

Realizar inspecciones permanentes en terreno para verificar cumplimiento normativo y condiciones seguras de trabajo.

Coordinar y ejecutar capacitaciones preventivas para trabajadores propios y externos.

Investigar incidentes y accidentes laborales, generando informes y medidas correctivas.

Colaborar en las tareas del Comité Paritario de Higiene y Seguridad.

Supervisar el cumplimiento de normativa en empresas subcontratadas.

Mantener documentación técnica y legal actualizada en materia de seguridad.

Requisitos del Cargo

Título técnico o profesional en Prevención de Riesgos.

Experiencia mínima: 1 año en cargos similares (idealmente en sectores industriales, navales o construcción).

Alta presencia en terreno (60/40 o 70/30 entre terreno y labores administrativas).

Manejo de herramientas para matrices de riesgos, protocolos y reportes.

Conocimientos actualizados en legislación laboral y normativa chilena de seguridad.

Deseable: conocimientos básicos en normativas marítimas (se entregará inducción).

Condiciones del Cargo

Jornada laboral:

Lunes a jueves: 08:00 a 18:00 hrs

Viernes: 08:00 a 17:00 hrs

Colación: 13:00 a 14:00 hrs

Total: 44 horas semanales

Participación ocasional en pruebas de navegación y trabajo en terreno bajo condiciones climáticas adversas.

Estabilidad laboral en empresa con más de 15 años de trayectoria.

Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno desafiante y de aprendizaje en ingeniería y construcción naval.

Competencias Clave

Resiliencia y capacidad de adaptación a condiciones exigentes.

Compromiso con la seguridad y cultura preventiva.

Trabajo colaborativo con distintas áreas de la empresa.

Comunicación efectiva y liderazgo en procesos de cambio cultural.

Orden, rigurosidad técnica y planificación.