Garantizar y mejorar la productividad y minimizar costos mediante la prevención de los riesgos laborales que puedan mermar fuerzas de
trabajo y restar productividad.

Cumplir con los requisitos estipulados legales actuales, siendo obligación sobre las leyes de prevención de riesgos laborales.

Identificar las necesidades de la empresa para proponer las soluciones adecuadas y brindar planes orientados a la seguridad en el trabajo.

Garantizar el cumplimiento y participación del personal , en la definición de las normas y los procedimientos de trabajo para evitar riesgos.

Garantizar que se cumplan los protocolos de seguridad en casos de emergencias.

Realizar el debido registro de los accidentes ocurridos en la empresa.

Asegurar el cumplimiento de la participación de la empresa y los representantes del comité.

Cumplir con todas las actividades de la empresa establecido por los entes gubernamentales
.
Brindar apoyo a el personal de enfermería que se cumplan los protocolos en casos de emergencias, ofreciendo atención primaria, y realizar traslado en caso de que se requieran a centros hospitalarios, así como garantizar que el servicio de enfermería siempre disponga de los insumos
necesarios para brindar la atención que se requiera.

Definir las posibilidades técnicas económicas que se van a realizar para cumplir los objetivos planteados.

Supervisar y controlar que se cumpla con la agenda de bienvenida establecida.

Garantizar que se cumpla con la recopilación de documentación necesaria para el debido registro y control establecidos.

Supervisar que se ejecuten de manera expedita los mantenimientos correspondientes y el buen funcionamiento de los recursos materiales .

Realizar evaluaciones para garantizar las evaluaciones de los riesgos específicos que puedan derivarse de la actividad productiva de la
empresa y examinar y evaluar la peligrosidad .

Garantizar el cumplimiento y participación de los colaboradores para promover las mejoras de las condiciones laborales a cara elevar la
protección de la salud y seguridad de los colaboradores.

Informar detalladamente cuales son las medidas preventivas para evitar el contagio.

Asegurar la contribución al plan de negocios de la compañía mediante el seguimiento y enfoque a resultados, con comportamientos alineados a la cultura de la empresa