Empresa Confidencial

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16 días
Expira 13/07/2025

Prevención de Riesgo

Prevención de Riesgo

Presencial

Importante empresa en su rubro, requiere incorporar a sus dependencias a un prevencionista de riesgos, quien será responsable de realizar acciones preventivas para evitar accidentes laborales.

Funciones

-Realizar seguimiento y evaluación del programa de trabajo en prevención de riesgos.

-Elaborar informes mensuales sobre accidentes, enfermedades profesionales y el cumplimiento de objetivos del programa de prevención.

-Realizar acciones educativas en prevención de riesgos, promoviendo la capacitación de los colaboradores.

-Registrar, analizar y proyectar resultados de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

-Registro mensual de evaluación estadística y resultados de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

-Participar y asesorar a comités paritarios.

-Coordinar requerimientos del administrador de Ley 16.744, así como de los organismos fiscalizadores.

-Asistencia, representación y solución de requerimientos planteados por el Organismo administrador de la Ley 16.744 y de los organismos fiscalizadores con competencia en la materia.

Mantener actualizado el plan de emergencias de las distintas oficinas o sucursales, realizando visitas a terreno.

Realizar inducción sobre prevención de riesgos, entregando información a los funcionarios sobre seguridad.

Requisitos:

Título de Ingeniero en Prevención de Riesgos.

Resolución y carnet de la Seremi.

Experiencia mínima de 1 años en cargos similares.

Licencia conducir clase B. Office nivel intermedio.

¿Te apasiona la seguridad laboral y quieres marcar la diferencia? Si cumples con estos requisitos y tienes un fuerte compromiso con la mejora continua y la prevención de riesgos, ¡te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo!

La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422).