Descripción del Rol

El objetivo del rol del practicante en el área de Técnico(a) Mecánico(a) Nivel I en Scania es apoyar en las tareas de mantenimiento y reparación de vehículos, adquiriendo experiencia práctica y conocimientos técnicos bajo la supervisión de técnicos experimentados.

El practicante contribuirá a la ejecución de trabajos de calidad, asegurándose de cumplir con los estándares de seguridad y los procesos establecidos, mientras desarrolla habilidades clave que lo prepararán para futuras oportunidades en el campo de la mecánica de vehículos pesados.

Inclusión Laboral

Nos enorgullece decir que somos una empresa comprometida con la inclusión y la diversidad. Creemos firmemente en la igualdad de acceso, participación y oportunidades en el ámbito laboral para todos nuestros empleados. En línea con este compromiso, nos adherimos a la Ley de Inclusión Laboral 21.015, la cual promueve la inclusión laboral en Scania de personas con discapacidad.

Formación y Experiencia

• Formación Académica: Técnico en vehículos pesados, Mecánica, carreras afines
• Experiencia laboral: al menos 1 año de experiencia previa en una función similar de mantenimiento y reparación de vehículos, preferiblemente en vehículos pesados. (deseable)
• Conocimiento técnico: Conocimiento en localización de averías, técnicas de reparación, y uso de herramientas y equipos específicos. (deseable)

Responsabilidades Principales

• Asistencia en Mantenimiento y Reparaciones: Apoyar en la realización de trabajos de mantenimiento y reparación bajo la supervisión de técnicos experimentados.
• Preparación de Trabajos: Colaborar en la recopilación de órdenes de trabajo, herramientas, y piezas necesarias antes de iniciar las reparaciones.
• Ejecución de Tareas: Participar en las inspecciones visuales y en la ejecución de las reparaciones siguiendo los estándares y procedimientos establecidos.
• Limpieza y Organización: Ayudar en la limpieza y organización de la zona de trabajo.
• Documentación: Contribuir en la correcta documentación de los trabajos realizados.

Competencias y Habilidades

• Conocimiento en Reparación y Mantenimiento: Capacidad para asistir en la localización de averías y en la ejecución de reparaciones.
• Uso de Herramientas y Equipos: Habilidad para manejar las herramientas y equipos necesarios.
• Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera clara y efectiva.
• Trabajo en Equipo: Habilidad para colaborar con otros técnicos.
• Iniciativa: Disposición para tomar la iniciativa en tareas asignadas.
• Planificación y Organización: Habilidad para organizar sus actividades diarias.
• Conocimiento de Normativas SHE: Comprensión de las políticas y procedimientos de salud, seguridad, y medio ambiente.

Beneficios

• Experiencia Práctica: Oportunidad de aplicar conocimientos teóricos.
• Desarrollo Profesional: Adquirir experiencia en gestión de repuestos y logística.
• Mentoría: Recibir orientación y supervisión directa del Supervisor de Taller.
• Bono de Traslado: Se ofrecerá un bono de traslado para cubrir los costos de desplazamiento.
• Almuerzo en la Empresa: Acceso al almuerzo proporcionado por la empresa.