OBJETIVO

Apoyar al Staff de Control de Gestión y Presupuesto de la Dirección de Personas en la actualización, sistematización y análisis de información contribuyendo al ordenamiento de antecedentes y a la elaboración de reportes que faciliten la gestión y seguimiento de estos procesos.

PRINCIPALES FUNCIONES

- Participar del análisis, actualización y gestión de la información en bases de datos asociadas a materias como Ley Karin, Conciliación, Maltrato Relevante y PASI, fortaleciendo la calidad, consistencia y trazabilidad de los datos para una mejor gestión institucional.

- Apoyar en la elaboración de informes a partir del análisis de la información contenida en las bases de datos, con el fin de generar insumos para la toma de decisiones y el seguimiento de casos.

- Apoyar en la coordinación y contacto con las Oficinas Regionales para efectuar seguimiento de casos y levantamiento de información, asegurando la actualización, consistencia y completitud de las bases de datos.

REQUISITOS

1. Alumna(o) en práctica de las siguientes profesiones Administración Pública, Ingeniería en Administración, Ingeniería Comercial o Técnico Nivel Superior del Área Administrativa de Institución reconocida por el Ministerio de Educación.

2. Conocimientos:

- Manejo de Microsoft Excel

IMPORTANTE

Debe completar su postulación, responder las preguntas del aviso y cargar los documentos que se soliciten. Las postulaciones con información incompleta, serán descartadas.

RECEPCIÓN DE POSTULACIONES

HASTA EL 31 DE MARZO DE 2026