Misión del cargo

Apoyar el control y la gestión de los aportes de reposición en tiendas, contribuyendo a la eficiencia operativa y al correcto funcionamiento de los procesos asociados a reposición y gestión en sala de ventas.

Principales funciones

• Apoyar a las tiendas en temas relacionados con la gestión de reponedores externos.
• Analizar y realizar seguimiento a los aportes de reposición.
• Participar en la implementación de proyectos de mejora continua en tiendas.
• Controlar el correcto uso de las herramientas tecnológicas que apoyan la operación.
• Coordinar y apoyar la gestión de equipos técnicos que brindan soporte a estas herramientas.
• Identificar oportunidades de mejora que contribuyan a la eficiencia operativa del negocio.
• Colaborar en el diseño y actualización de manuales y procesos operacionales.
• Apoyar el control de cobros asociados a posibles multas de proveedores.
• Detectar y reportar oportunidades de mejora en sistemas, procesos y flujos que impacten la gestión de tiendas.
• Participar en reuniones y coordinación con equipos técnicos, operacionales y comerciales.
• Apoyar la comunicación y difusión de información relevante a las distintas áreas de la organización.

Requisitos

• Estudiante de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración, Ingeniería en Logística o carreras afines.
• Conocimiento intermedio o avanzado en herramientas de análisis y visualización de datos.
• Manejo de Excel nivel intermedio o avanzado.
• Experiencia o interés en el trabajo colaborativo con distintos equipos.
• Capacidad analítica, organización y orientación a la mejora continua.
• Contar con seguro escolar vigente.
• Disponibilidad para realizar práctica profesional durante 6 meses.

¿Qué ofrecemos?

• Participar en proyectos con impacto directo en la operación de tiendas.
• Aprendizaje en mejora continua, gestión operacional y análisis de datos.
• Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios.
• Asignación económica mensual durante el período de práctica.

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.